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息的社会尚，便形成了旅游需求与休假制度的博弈当民的休假与社会道德联系起来，即便规定的休假，人们也不会或也不能提出自己的休假权利。当这识成为种社会普遍同的潜规则和软制度时，劳动法所规定的休假制度便成为种形式上的东西了。当居民的人假期不能有效地落实，人们的

设施。其基本特征如下：先，是产品的有限经济型酒店紧扣酒店的核心价值住宿，以房产品为灵魂，去除了其他非必需的服务，从大幅度削减了成。一来，经济型酒店只提供客房和早()，一些有限服务酒店还提供单的餐饮、健和会设施。其次，产品和服务的优质性与社会旅不。

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对没有定，具体细节由美国工会和资方进行谈判协商决定，而美国企业一都会主动为员工提供带年休假，休假时间从每8天到20天不等，根据劳动者的工作时间而定。不仅，世界各国也休假方式做了灵活定，德国法律定，人以根己实际情况分拆安排休假日期雇员可以提前和雇主协“安全生产月宣传品”的涌入给产业带来冲击经济型酒店的高投资回报率吸引了大量的资本，但些非理资的涌入致了很多问题一些原星级酒店资本收购后改头换面冠以经济型酒店之名;些经济型酒店的理、经营等各个方面都存在很大的;些资的真实关注点地产，只想经济型酒店之壳进入这些现象都会

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